2020.02.13社員研修
新入社員フォローアップ研修
![新入社員フォローアップ研修](https://humanagecoaching.com/wp-content/uploads/2019/11/businessman-building.jpg)
目次
- ○ 新入社員フォローアップ研修
- ・研修のねらい
- ・特 徴
- ・プログラム
新入社員フォローアップ研修
研修のねらい
●入社からこれまでを振り返り、成長したこと、学んだこと、成長課題を確認します。
●悩みや課題を出し合い、共有をすることでお互いをフォローし、次への意欲に繋げていきます。
●仕事の基本の確認を行い、2年目に向けて成長目標を設定します。
特 徴
●グループワークを中心に悩みや課題の話し合いを行い、お互いの様子を確認します。
●「自分だけが悩んでいるのではない」という安心感に繋げ、メンタルのフォローを行います。
●仕事の基本の再確認とコミュニケーションについて実践的な学びを深めます。
プログラム
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