目次

• ○  新入社員研修
• ・研修のねらい
• ・特　徴
• ・プログラム

新入社員研修

研修のねらい

●学生気分を払拭し、会社・組織で働くための社会人意識を養い、ビジネスパーソンの基本行動を学びます。
●ビジネスマナーの重要性を理解し、印象管理をはじめ挨拶や言葉遣いなどの新入社員に求められるマナーの基本を身に付けます。
●コミュニケーションや報連相等、仕事の進め方の基本を学び主体的な行動を目指します。

特　徴

●事例を盛り込みイメージしやすい講義で理解を深めます。
●ワークやロールプレイを通じた体験学習から基本の習得、学びを深めていきます。
●ビジネスシーンを想定したケース学習で実践に向けた準備を整えます。

プログラム